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Discriminations : « Ne pas fuir le débat politique »

Pour l’économiste Hélène Périvier et la politiste Réjane Sénac, si l’apparent pragmatisme de la valorisation économique de la lutte contre les discriminations est tentant, il ne doit pas conduire à une dépolitisation éminemment idéologique du débat.

Par Hélène Périvier (Economiste à l’OFCE) et Réjane Sénac (chargée de recherche CNRS au Cevipof)

Dans le cadre du plan de lutte contre les discriminations dans l’embauche et dans l’emploi, le gouvernement a confié à France Stratégie la mission d’évaluer le coût économique des discriminations. Cette demande part du postulat que « d’un point de vue économique, les discriminations se traduisent par un manque à gagner tant pour les victimes que pour l’ensemble de la société ».

Le rapport de France Stratégie conclut que la discrimination est coûteuse au sens où en sous-utilisant le capital humain disponible, nous renoncerions à une source de richesse équivalente à 4 à 10 points de PIB.

 

Cela revient à réduire la question de la lutte contre les discriminations à un problème d’allocation des ressources, alors qu’il s’agit d’un problème de redistribution des ressources. Prenons l’exemple de la discrimination en raison du sexe, dont ce rapport démontre la centralité et le poids. Une femme qualifiée n’obtient pas un poste à la hauteur de ses compétences. En faisant l’hypothèse qu’il n’y a pas de rationnement des postes à responsabilité, son capital humain est donc sous-utilisé. Il y aurait donc un gain à supprimer la discrimination.


En savoir plus 

Réjane Sénac : «On dépolitise la lutte contre les discriminations»

Un rapport démontre que les discriminations à l'embauche sont coûteuses économiquement. Une démarche dangereuse, qui fait le jeu néolibéral et qui peut se retourner contre les discriminés, souligne la chercheuse Réjane Sénac.

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PHILOSOPHIE Simone de Beauvoir, comment penser la condition féminine ?

À partir de l'oeuvre de Simone de Beauvoir, Raphaël Enthoven débat de la condition féminine avec la philosophe et historienne de la pensée féministe Geneviève Fraisse.

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Droit du travail et négociation collective : quel travail veut-on défendre ?

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Intervenants

  • Thomas Breda : chargé de recherche au CNRS, chercheur affilié à l’École d’économie de Paris
  • Emmanuel Dockès : Professeur en droit du travail à Paris-Ouest Nanterre
  • Hélène Périvier : économiste senior au Département des études à l'OFCE, membre du Haut Conseil de la Famille


Les mesures d’austérité sont-elles sexistes ?

Table ronde entre Hélène Périvier, économiste, OFCE-Presage, Sciences-Po, Paris, Maria Karamessini, économiste, université Panteion de sciences sociales et politiques à Athènes, Grèce et Manuela Poveda, sociologue, université de Valence, Espagne.

les faits

Chômage sans précédent, coupes radicales dans les dépenses sociales, précarité des ménages touchant de manière disproportionnée les femmes et les filles, les mesures d’austérité en Europe frappent surtout les femmes.

L’enjeu

Trois universitaires française, grecque et espagnole analysent la politique et la situation actuelle des femmes pour proposer des pistes de sortie de crise, à l’occasion d’une conférence internationale du Mage ayant lieu à la Sorbonne, vendredi 10 juin

lire l'interview d'Hélène Périvier sur le site del'humanité

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