Comparative Employment - Discrimination Law

Master Ecole de droit
Semestre : spring
 
Nombre de séances : 24 Nombre d'heures : 12
 
Langue
d'enseignement :
EN
Secrétariat pédagogique :
+33145495366
Méthode pédagogique :
seminar
Méthode de validation :
A 15 minutes presentation in class
Enseignant :
Marie Mercat-Bruns
Maîtresse de conférences des Universités, CNAM
Résumé du cours :

From a comparative perspective, this course will cover current issues in employment discrimination law as they unfold in France and the United States. After a close look at how employment law has developed in both countries, the course will focus more deeply on a series of issues including: the meaning of racial discrimination and diversity; proof of disparate treatment and disparate impact discrimination; sex and transgender discrimination; the gender wage gap; harassment in the workplace; religious accommodation; age discrimination and its proxies; the concept of disability.  

Mode de validation :
A 15 minute presentation of opposing arguments presented in class by two students on of the class topics and a 10 page research paper developing one of the issues presented. Oral participation is graded. Follow-up questions on course pack are answered for
Conférence de méthode :
Oui
Non
 
Lectures principales demandées :

(au minimum 1 lecture obligatoire, 5 maximum qui seront affichées dans le recueil des enseignements)

  • M. Mercat-Bruns, Discriminations en droit du travail : dialogue avec la doctrine américaine Dalloz A droit ouvert 2013
  • M. Mercat-Bruns, L. Cluzel Métayer, Discriminations dans l’emploi, Analyse comparative de la jurisprudence du Conseil d’Etat et de la Cour de Cassation, Documentation Française 2011
  • J. Friedman, Cases and Materials on the Law of Employment Discrimination (University Casebook Series) and Supplement 2008
  • ALI updates on employment discrimination law (westlaw)
  • Mark Bell, Antidiscrimination law and the European Union 2002 Hart Publishing
  • Course pack articles and cases

 

Lectures complémentaires

(facultatif, ces lectures seront affichées sur le site Web)

  • L. Adler, L. Crooms, J. Greenberg, M. Minow, D. Roberts, Mary Joe Frug’s Women and the Law, Foundation Press 2007
  • S. Estreicher, N Hunter,  Sexuality, Gender and the Law Foundation Press 2004
  • M. Mercat-Bruns, Vieillissement et droit à la lumière du droit français et du droit américain, L.G.D.J. 2001
  • R. Colker, Disability Pendulum NYU Press 2005
  • R. Ford, Racial culture: A critique Princeton University Press 2005
 

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