LA FÉMINISATION DES ÉLITES ADMINISTRATIVES

LA FÉMINISATION DES ÉLITES ADMINISTRATIVES

Luc Rouban, Directeur de recherches au CNRS, CEVIPOF – Sciences Po
Résumé :

LA FÉMINISATION DES ÉLITES ADMINISTRATIVES : AVANCÉE
SOCIALE OU NOUVELLE DISCRIMINATION ?
Luc Rouban, Directeur de recherches au CNRS, CEVIPOF – Sciences Po
E.N.A. | Revue française d'administration publique
2013/1 - n° 145
pages 5 à 10
ISSN 0152-7401
Article disponible en ligne,  cliquez ici
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http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2013-1-page-5.htm
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Rouban Luc, « La féminisation des élites administratives : avancée sociale ou nouvelle discrimination ? »,
Revue française d'administration publique, 2013/1 n° 145, p. 5-10. DOI : 10.3917/rfap.145.0005
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PREMIÈRES LIGNES

Il est indéniable que les femmes ont subi une discrimination forte dans l’accès à la haute fonction publique jusque dans les années 2000. Sur ce plan, la France est restée très en retard au regard des autres pays développés. Il a fallu attendre la veille des élections de 2012 pour que des objectifs de quotas soient fixés par le gouvernement en ce qui concerne la présence minimum...

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