Marie Lalanne

Marie Lalanne

Post-doctorante en Economie, Centre de Recherche SAFE, Université de Goethe
 
Biographie :

Marie Lalanne est post-doctorante en économie au centre de recherche SAFE dans le département gouvernance d’entreprise à l’université de Goethe à Francfort. Elle a soutenu sa thèse de doctorat en sciences économiques en 2013 à l’Ecole d’Economie de Toulouse sur les thèmes des réseaux sociaux et du genre. Elle s’intéresse à la formation et l’utilisation des réseaux sociaux sur le marché du travail selon le genre en ayant recours à des techniques empiriques et expérimentales. L’influence des réseaux sociaux sur la carrière des cadres dirigeants et membres de conseil d’administration est son principal sujet de recherche, avec une attention particulière aux différences entre hommes et femmes.

 
Publication externe :

Documents de travail :

The Old Boy Network: Gender Differences in the impact of Social Networks on Remuneration in Top Executive Jobs, avec Paul Seabright, CEPR Discussion Paper N°8623

Selectivity and opportunism: two dimensions of gender differences in trust games and network formation, avec Guido Friebel, Bernard Richter, Peter Schwardmann et Paul Seabright

Job networks and outside board appointment: evidence from US publicly quoted companies

 
Curriculum Vitae :
 

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